한국전력기술주식회사 신입사원 채용 공고
한국전력기술주식회사는 지역인재들에게 양질의 일자리를 제공하고자 2020년도 신입사원 채용 시 이전지역인재 채용목표제(30%)를 실시하고 있습니다.(보훈/장애인 전형 제외)
1. 채용분야별 채용인원
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채용분야 |
대졸 수준 |
장애인 |
보훈 | |
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사무 |
10 |
2 |
3 | |
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기술/연구 |
기계 |
13 |
3 |
5 |
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계측 |
8 | |||
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원자력 |
7 | |||
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전기 |
6 | |||
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전산 |
4 | |||
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토목 |
5 | |||
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건축 |
3 | |||
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공정 |
3 | |||
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환경 |
2 | |||
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기록관리 |
1 | |||
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지질 |
1 | |||
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화공 |
1 | |||
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소계 |
64 |
5 |
8 | |
※ 채용분야 및 전형별(대졸 수준, 장애인, 보훈) 중복지원 불가하며, 세부 직무내용은 붙임 직무기술서 참고
※ 이전지역 채용목표제 적용 : (대졸 수준) 사무, 기계, 계측, 원자력, 전기
※ 장애인 및 보훈의 경우 기술/연구 분야 지원 시 본인 희망 채용분야 지원
※ 입사지원 시 반드시 응시자격 및 유의사항 등을 확인
2. 전형방법
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구 분 |
주 요 내 용 |
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입사지원 |
접수기간 : 2020년 9월 28일(월) ~ 2020년 10월 6일(화) 13시 접수방법 : 채용 홈페이지(http://kepco-enc.scout.co.kr)를 통한 인터넷 접수 ※ 지원 마감시간에는 지원자의 동시접속으로 시스템이 불안정 할 수 있으니 접수기간 내 미리 지원서 작성 및 최종제출을 완료하여 주시기 바랍니다. (접수마감시간 연장 없음) |
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서류전형 |
직무/역량기반 중심 정량평가(교육사항, 외국어, 자격증 등) |
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필기전형 |
직업기초능력평가(NCS) / 직무능력평가 / 인성검사 |
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면접전형 |
직무역량 및 인성평가를 위한 종합면접 |
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임용 |
신체검사 및 신원조회 실시 후 최종 임용 |
※ 세부내용은 붙임 채용공고 참조
3. 신 분 : 정규직(입사 후 3개월 이내 수습기간 부여하며, 근무성적 양호한 경우 수습해지 및 정규직 임용)
4. 근 무 지 : 김천 본사 또는 대전
5. 세부사항 : 붙임 채용공고 참조
